Дисквалификация руководителя
Обратитесь к нам прямо сейчас
Позвоните по телефонам +7(8722)610099; +7(928)8708100
Не можете дозвониться? Закажите звонок менеджера и получите скидку 5% при заказе услуги
Заполните форму запроса информации об услуге и получите скидку 10%
Дисквалификация является одним из видов административного наказания (ст. 3.2. КоАП РФ). Дисквалификация заключается в лишении физического лица права замещать должности федеральной государственной гражданской и муниципальной службы, занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством РФ (ст. 3.11 КоАП РФ).
Административное наказание в виде дисквалификации назначается судьей и устанавливается на срок от шести месяцев до трех лет.
Дисквалификация во многом схожа с санкцией, предусмотренной УК РФ (ст. 47), в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. Однако, в отличие от упомянутого уголовного наказания, которое применяется в качестве дополнительного и распространяется на любую сферу деятельности лица, дисквалификация является основным административным наказанием и может быть применена лишь к тем лицам, которые упомянуты в ст. 2.4 КоАП РФ, и только в тех случаях, когда она предусмотрена в качестве санкции в конкретной статье.
В каких случаях применяется дисквалификация
нарушение законов о труде и охране труда должностным лицом;
совершение незаконных действий с целью получения или распространения конфиденциальной информации;
в случае фиктивного или преднамеренного банкротства;
в случае недобросовестной конкуренции, которая может включать в себя введение в оборот товаров с незаконным использованием результатов интеллектуальной деятельности;
в случае невыполнения в срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль);
в случае незаконных действий по получению или предоставлению кредитного отчета либо информации, составляющей кредитную историю;
в случае сокрытия имущества, имущественных прав или имущественных обязанностей, сведений об имуществе;
в случае неправомерного удовлетворения имущественных требований отдельных кредиторов за счет имущества должника;
в случае незаконного воспрепятствования деятельности арбитражного управляющего либо временной администрации кредитной или иной финансовой организации;
в случае неисполнения руководителем юридического лица или индивидуальным предпринимателем обязанности по подаче заявления о признании соответственно юридического лица или индивидуального предпринимателя банкротом в арбитражный суд в случаях, предусмотренных законодательством о несостоятельности (банкротстве);
в иных случаях, предусмотренных законом.
В каких случаях ведение дела невозможно
срок давности для привлечения к административной ответственности истек;
привлекаемое лицо исполнило ранее вынесенное в его отношении предписание;
Ведение перечня дисквалифицированных лиц и выдача соответствующей информации с 01.01.2012 года возложены на Федеральную налоговую службу, согласно Постановлению правительства РФ № 483 от 02.08.2005г. «Об уполномоченном органе, осуществляющем формирование и ведение реестра дисквалифицированных лиц», в ред. Постановления Правительства РФ от 06.05.2011 № 349.
Необходимая документация для инициирования процедуры
трудовой договор;
копии приказов;
копии налоговых отчетов;
учредительные документы;
квитанция об уплате госпошлины;
исковое заявление;
предписания;
иные документы, в зависимости от существа каждой конкретной ситуации.
Этапы дела
Процедура дисквалификации руководителя начинается со сбора доказательств. Наши специалисты помогут собрать и грамотно оформить необходимые документы.
Мы принимаем участие в судебных заседаниях, либо полностью берем на себя ведение дела.
После вынесения решения суда мы осуществляем контроль за его исполнением.